Leef en werkklimaat in de jeugdhulp
Kennis- en ondersteuningscentrum (residentiële) jeugdhulp Vlaanderen
Een kennis- en ondersteuningscentrum:
say what?
De academische werkplaats leef- en werkklimaat Vlaanderen zal zich voortaan als een kennis- en ondersteuningscentrum profileren omdat deze term de lading beter dekt. De filosofie van een academische werkplaats blijft vanzelfsprekend overeind. We verwerven nog altijd intensief onderbouwde kennis uit onze werkveldgerichte activiteiten en verspreiden deze kennis opnieuw naar belangrijke actoren, waaronder het beleid.
Onze werkveldgerichte activiteiten zijn, naast de specifieke opdrachten die we samen met het agentschap Opgroeien vastgelegd hebben, uitgegroeid tot een breed scala aan ondersteuningsmogelijkheden. Deze praktijk willen we vasthouden en, indien mogelijk, in de toekomst uitbreiden. De filosofie verandert dus niet, we verbreden en vergroten enkel onze opdracht.
Onze visie
Dit kennis- en ondersteuningscentrum, dat zich buigt over de ontwikkeling van het leef- en werkklimaat (residentiële) jeugdhulp, is ontstaan vanuit een zoektocht in de praktijk.
Vele organisaties zijn zoekende hoe een kwaliteitsvolle plek in de jeugdhulp te organiseren waar een groep kinderen en jongeren samen wonen, en die begeleid en ondersteund worden door een team van begeleiders. Deze kinderen en jongeren kunnen niet thuis wonen, hebben vaak al een rugzak aan moeilijke ervaringen, soms gepaard gaand met een veelheid aan problemen, én moeten samen leven met jongeren en begeleiders die ze niet kennen. Begeleiders zoeken hoe ze met deze opdracht zo goed mogelijk aan de slag kunnen, in een maatschappij die veeleisend is en wil weten of de georganiseerde zorg effectief en efficiënt georganiseerd wordt.
Een niet evidente opdracht.
Onze 4 pedagogische uitgangspunten
Hieronder vind je 4 kernwaarden als moreel kompas in wat we ondernemen in functie van het leef – en werkklimaat in (residentiële) jeugdhulp
Wat doen we?
Zoveel en zo intensief als een organisatie dat wil en nodig acht.
We geven hieronder enkele mogelijke ondersteuningsmanieren, gaande van één moment waarop we samen sparren, tot de mogelijkheid voor een intensieve procesbegeleiding in de organisatie.
Nog niet gevonden waar je volgens jou nood aan hebt? Aarzel dan niet om ons te contacteren. We willen vooral zo nauw mogelijk aansluiten bij vragen, noden en wensen van organisaties zelf.
Telefonisch, digitaal en/of fysiek consult
Basisvorming
Intervisie & Teamondersteuning
Intensieve procesbegeleiding in de organisatie
Lerend netwerk
Coördinatie peer-to-peer – ondersteuning veilig verblijf
We verkennen samen met jullie organisatie wat helpend kan zijn.
Dit kennis- en ondersteuningscentrum is een samenwerking met Ugent
Met financiële steun van Opgroeien